Impulsa Infonavit respeto a la diversidad sexual

POZA RICA, Ver., 23 de mayo de 2023.- Para promover las libertades y derechos de las personas, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha fortalecido sus acciones en materia de inclusión y respeto a la diversidad sexual, en beneficio de las y los colaboradores, así como de las personas derechohabientes y acreditadas.

Entre las acciones desarrolladas por parte de la institución, destacan la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, que prohíbe cualquier distinción, exclusión o restricción que obstaculice o menoscabe los derechos humanos y libertades de las personas por su orientación sexual, identidad o expresión de género.

Asimismo, está prohibida la solicitud de pruebas de embarazo y VIH SIDA en el proceso de reclutamiento; se implementó un modelo de capacitación permanente en materia de diversidad sexual, con los cursos: Atención a la Población LGBTI+, donde se dan a conocer herramientas que permiten brindar un trato incluyente, igualitario y libre de discriminación a las personas derechohabientes y acreditadas.

Diversidad sexual: el cual facilita el reconocimiento de la diversidad sexual como derecho humano y fomenta las acciones que realiza el Instituto para erradicar la discriminación y promover la inclusión.

Cabe mencionar que el Infonavit también pertenece a la red de empresas de Pride Connection México, por lo que participa en actividades que promueven mejores ambientes laborales y contribuyen al desarrollo social de las personas LGBTI+, como el 7° Summit de Pride Connection México 2022.

Derivado de estas acciones, el Infonavit obtuvo el segundo lugar en Diversidad e Inclusión en Los Mejores Lugares para Trabajar 2022 (en la categoría de más de 5 mil colaboradores) que otorga Great Place to Work®️ a las empresas con políticas y prácticas que generan espacios de confianza, donde se respeta y fomenta la diversidad.

También la institución recibió la Certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023, por la adopción de políticas de no discriminación, creación de grupos de trabajo o consejos de diversidad e inclusión, así como participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTI+.

Cabe señalar que el Instituto también promueve la inclusión y diversidad sexual entre sus derechohabientes y personas acreditadas, con acciones como Unamos Créditos, donde otorgó 463 préstamos a parejas del mismo género en 2022.

También mediante la Guía de Atención a la Población LGBTI+, se establecieron criterios de actuación, orientación y sensibilización al personal que brinda atención al público derechohabiente o acreditado, asegurando un servicio inclusivo y libre de discriminación.

Se montó un stand del Infonavit en la XLIV Marcha del Orgullo LGBTI+ 2022 de la CDMX, para ofrecer información de interés a las y los asistentes.

Los trabajadores pueden consultar todo lo que necesitan saber sobre créditos, trámites y servicios del Infonavit, de manera sencilla y clara en infonavitfacil.mx