Cosmovisión

Trabajadores del IMSS Veracruz Norte: denuncia pública

En un manifiesto, trabajadores del IMSS de la delegación Veracruz Norte, piden la intervención del director general, maestro Zoé Robledo y de las instancias locales.

En el escrito presentado a los medios de comunicación, se dirigen a la atención del Órgano Interno de Control, en el Instituto Mexicano del Seguro Social, Delegación Veracruz Norte.

Los trabajadores que por obvias razones omiten sus nombres, hacen referencia como asunto: la solicitud de auditoría e investigación por presuntas irregularidades administrativas, conflicto de interés y posibles actos de corrupción.

Dicen: “por medio del presente escrito se solicita formalmente la intervención del Órgano Interno de Control a fin de que se investiguen diversas situaciones que se presentan en el área de Personal de la Delegación Veracruz Norte’.

Destacan, que “Existe una profunda inconformidad entre trabajadores, ya que mientras públicamente se proyecta una imagen de eficiencia y compromiso institucional —incluyendo participación en eventos nacionales de reclutamiento médico en la Ciudad de México (draft)—, en la sede de Xalapa persiste un desorden administrativo que afecta directamente a la base trabajadora.

Se percibe que dichas actividades externas han sido utilizadas más como acto de presencia que como estrategia efectiva, pues en la práctica:

No se da seguimiento adecuado a la bolsa de trabajo existente.

Se omiten listas formales de médicos en espera.

Persisten errores constantes en nómina y movimientos administrativos.

Se mantiene un clima laboral de incertidumbre y desorganización.

De manera particularmente delicada, circulan señalamientos reiterados sobre posibles irregularidades en la asignación de plazas, particularmente plazas de confianza y nominaciones dentro del área de Personal, las cuales presuntamente se realizan bajo criterios discrecionales y no bajo procedimientos claros o transparentes.

Dentro del área existe la percepción de que el manejo de estas nominaciones, movimientos administrativos y registros de nómina se realiza con amplios márgenes de decisión personal, lo que genera inconformidad entre trabajadores al considerar que dichas decisiones no siempre responden a criterios institucionales.

Comentan que, dentro del área de servicios de personal, la titular Karla Yareth Maldonado Díaz, mantiene un clima de trabajo inadecuado.

Igualmente del psicólogo Carlos Alejandro Herrera Reséndiz, situación que afecta al entorno laboral, y que genera una percepción de posible conflicto de interés y de influencia en determinadas decisiones administrativas.

De igual forma, se señala de manera reiterada el actuar de la Ingeniero Diana Karina Leonides Acosta, quien presuntamente mantiene un manejo irregular en el control del personal dentro del área.

Diversos trabajadores, refieren que existe una dinámica en la cual tanto la Ing. Diana Karina Leonides Acosta como Karla Yareth Maldonado Díaz, toman decisiones sobre nominaciones, plazas de confianza y movimientos dentro de la nómina con amplios márgenes discrecionales, generando la percepción de que dentro del área de Personal se “hace y deshace” sin controles claros, ni de supervisión efectiva.

El personal, expresa que ambas servidoras públicas manifiestan sentirse respaldadas por la titular de la OOAD, Edith Jiménez Martínez.

Pero, No se tiene certeza de que dicha funcionaria tenga conocimiento pleno de estas situaciones; sin embargo, la percepción entre trabajadores es que Karla Yareth Maldonado Díaz y Diana Karina Leonides Acosta, actúan con la seguridad de contar con ese respaldo. Supuestamente.

Por lo que se solicitan:

Auditoría integral al proceso de reclutamiento médico.

Revisión exhaustiva de la asignación de plazas de confianza y nominaciones en el último periodo.

Investigación sobre posibles conflictos de interés dentro del área.

Evaluación del manejo administrativo, control de personal y registros de nómina en el departamento.

Garantía de confidencialidad en el proceso de revisión.

Entre el personal, surge una inquietud que resulta difícil ignorar: ¿en qué momento dentro de administraciones anteriores se había visto que titulares del área de Personal de la misma estructura laboral, generen percepciones de conflicto de interés?

Incluso,  resulta inevitable que algunos trabajadores comenten, con de la participación en actividades en la Ciudad de México, porque se pierde la seriedad con la que se manejan responsabilidades  tan delicadas dentro del área.

Y es que, las quejas ya son de meses atrás y sin respuesta de las autoridades del IMSS, delegación Norte, a las denuncias públicas de los trabajadores.

Denuncian corrupción, nepotismo  y fraudes en la  Delegación IMSS Veracruz Norte, piden a delegada intervenir 

En otro asunto, de manteles largos este domingo el periodista veracruzano, orgullo de Santiago Tuxtla, Raúl Peimbert, por su cumpleaños, y sobre todo por sus grandes éxitos personales y profesionales en los noticieros en Estados Unidos en donde rompe record de audiencia y de los más de 50 premios recibidos en las últimas décadas.

Raúl Peimbert, está posicionado como el periodista mexicano de mayor éxito en Estados Unidos.

Compartir recuerdos desde el Canal 4 Más y Telever, son ejemplo de compañerismo y amistad de un personaje que abona a sencillez siempre. Seguiremos informando muchos años tocayo. Andale. Así las cosas.