Sin explicación, impiden a trabajadora de CAEV ingresar a su trabajo

POZA RICA, Ver., 27 de enero de 2018.- Luego de 18 años laborar en el Sistema Municipal de la Comisión de Aguas del Estado de Veracruz (CAEV), este viernes a Lizeth Barra García, quien se desempeñaba como encargada del Programa de Promoción a la Cultura del Agua, así como Atención a Fugas, sin mayor explicación le fue impedido el acceso a su fuente laboral.

Además de que su huella digital fue borrada del registro correspondiente al reloj checador, por lo que ante estos hechos pidió la intervención del gobernador del estado Miguel Ángel Yunes Linares, para que intervenga ante esta situación, y con ello se evite una afectación a sus derechos laborales.

Dijo que hasta el momento el titular de la dependencia, Juan Francisco Saucedo Betancourt no ha dado una respuesta en relación a si continúa o no trabajando en dicha dependencia, de la que asegura, enfrenta muchos problemas que no son resueltos debido a la falta de capacidad de quienes al día de hoy se encuentran al frente de la dependencia, tanto en los organismos operadores, como en materia administrativa en la capital del estado.

“Les puedo asegurar que no hay motivos y por donde le buscan, no habrá un motivo válido por el cual quieran violar mis derechos, entonces pido justicia, y le pido al Señor Gobernador, que yo sé que no estará enterado de esto”.

Acusó a la Subdirectora administrativa de la CAEV en el estado, Mónica Villa Corrales, de ser responsable de esta situación, quien está moviendo “todo en Xalapa”, para incurrir en violaciones a los derechos de los trabajadores de confianza, y advirtió que si lo que se pretende es solucionar las problemáticas por las que se encuentra atravesando el organismo operador, la solución “no es correr gente”, pues se trata de una de las oficinas más grandes del Estado, con más de 43 mil usuarios en la ciudad, la cual es atendida por apenas 20 empleados de confianza, y 200 trabajadores sindicalizados, y pese a ello, quieran hacer recortes, cuando ni siquiera existe la capacidad para atender todas las fugas que se presentan en la ciudad.

Dijo que de hecho las condiciones laborales para los trabajadores de la CAEV durante los últimos meses, han sido adversas; recientemente se dio la reducción de salarios, y en su caso, estaba encargada de dos puestos laborales, pues atendía el programa de cuidado a la cultura del agua, además de que fue asignada al área de cobranza, para lo cual se capacitó, y no se le dio la remuneración económica que le correspondía. La reducción de salarios se planteó como alternativa de no correr gente, sin embargo al día de hoy, simplemente se le impidió el acceso a su trabajo “sin justificación alguna”.

Insistió en la necesidad de que el gobernador del estado intervenga en esta ciudad, pues además de simplemente no dejarla ingresar a su centro laboral, además se le solicitó el que presentará su renuncia ante las autoridades de la CAEV, o cual evidentemente no estará realizando.