Demandan garantía en inclusión de atletas con discapacidad en carreras
POZA RICA, Ver., 14 de agosto de 2026.- “Hay que tener confianza en las personas con discapacidad que buscan una oportunidad para desarrollarse con dignidad” en el ambiente laboral, dijo el regidor Juan Francisco Saucedo Betancourt al participar en el Conversatorio Empresarial Inclusivo, en donde se busca incrementar las incorporaciones al trabajo remunerado de personas de este sector de la población.
Aseguró que de igual manera se debe de tener confianza en las empresas que deciden abrir sus puertas y apostar por una forma de crecer donde nadie se quede atrás, y agregó que a través de sus comisiones edilicias continuará respaldando todas las acciones que promuevan una ciudad más inclusiva, en la que el talento encuentre oportunidades para transformar vidas.
“Durante muchos años he vivido en carne propia los retos que implica enfrentar una discapacidad motriz. Por eso sé que detrás de cada persona que busca un empleo, hay mucho más que un currículum: hay talento, preparación, esfuerzo y el deseo genuino de demostrar de lo que es capaz. Lo único que muchas veces hace falta es que alguien confíe”, expresó.
El Conversatorio Empresarial Inclusivo se llevó a cabo por parte del Sistema DIF Municipal, en coordinación con la Dirección de Desarrollo Económico, a fin de fortalecer la inclusión laboral de las personas que sufren de alguna discapacidad.
El encuentro reunió a autoridades, instituciones públicas, cámaras empresariales, comunidad educativa, organizaciones y actores comprometidos con la inclusión para compartir información, analizar desafíos y fortalecer la inclusión laboral en la población.




