Llegan a acuerdo UV y Fesapauv; no habrá huelga

XALAPA, Ver., 27 de febrero de 2020.- La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato del Personal Académico Fesapauv firmaron el convenio que conjuró el emplazamiento a huelga promovido por el sindicato.

En presencia de las autoridades de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPS) y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el acto de firma de convenio fue encabezado por la rectora, Sara Ladrón de Guevara; el secretario general del sindicato académico, Enrique Levet Gorozpe, y la titular de la STPS, María Guadalupe Argüelles Lozano.

Sara Ladrón de Guevara explicó que «una firma que concluye un emplazamiento a huelga significa la posibilidad del trabajo de calidad que llevamos a cabo en la Universidad, de la paz social en nuestra institución y en el estado pues estamos a lo largo del territorio de Veracruz”.

Terminado este capítulo, sellado con una firma en el contrato colectivo de trabajo que establece certeza a los miembros del Fesapauv, la Rectora pidió a sus integrantes sumar esfuerzos ante los embates de las diversas formas de violencia que enfrentan las universidades, sus estudiantes y trabajadores, así como también la sociedad en general.

Por su parte, Levet Gorozpe enfatizó: “Nuestra institución juega un papel fundamental en el desarrollo del estado, forma a jóvenes profesionistas para atender a la sociedad y en ese sentido el sindicato siempre ha sido congruente en entender el papel que juega la Universidad sin anteponer intereses personales”.

Agradeció la cordialidad de la institución en las negociaciones y dijo que se deben “buscar los equilibrios para que la Universidad siga una buena marcha y no se cierre porque no buscamos hacer huelgas, entendemos la importancia que tiene esta noble institución en el estado y al mismo tiempo buscamos que se mejoren los salarios y las prestaciones de los académicos”.

En el mismo tenor, reconoció “el esfuerzo que ha hecho la Universidad para sacar adelante una negociación en el contexto nacional de las universidades públicas, porque ha estado al mismo nivel que el de las más importantes del país”.

A nombre del gobierno estatal, Argüelles Lozano expresó un agradecimiento por la confianza otorgada a la STPS para fungir como conciliadora, acción que se refleja en los acuerdos alcanzados con la firma del presente convenio.

La funcionaria estatal subrayó que los logros alcanzados en la revisión contractual son en beneficio del cuerpo académico de la UV, pero sobre todo en favor de los más de 65 mil alumnos que en ésta se forman, quienes podrán seguir con normalidad sus clases al haberse conjurado el día de hoy la huelga.

Dentro de la propuesta económica se contempla un incremento salarial del 3.4 por ciento retroactivo al 1 de febrero de 2020; una retabulación del uno por ciento a los profesores por asignatura; la categoría de académico instructor con sueldo tabular menor o igual a nueve mil 703 pesos, así como el incremento a siete prestaciones no ligadas al salario.