Incertidumbre en trabajadores sindicalizados de Poza Rica

POZA RICA, Ver., 5 de junio de 2026.- Prevalece la incertidumbre entre integrantes del gremio de trabajadores sindicalizados que prestan su servicio en la administración municipal de Poza Rica, debido a que este viernes se vence el plazo para el Pago del Fondo de Ahorros que debe de ser cubierto por parte del gobierno local durante la primera semana de junio.

El Fondo de Ahorro es una prestación que implica aportaciones económicas de los trabajadores a un fondo y que se acumula durante un periodo determinado, los cuales, en determinada fecha, deben de ser entregados a los empleados involucrados, como debe de suceder en este caso.

Sin embargo, las autoridades municipales de Poza Rica, a través de su área de Recursos Humanos o de Contraloría Municipal, no han dado a conocer su intención sobre llevar a cabo, en el periodo que corresponde, el pago de esta prestación.

El retraso en el pago de este derecho de los trabajadores debe de ser cubierto para al menos mil 200 empleados que laboran en la administración municipal, todos ellos pertenecientes a los distintos sindicatos de burócratas que forman parte de la administración, es decir, el Eduardo Núñez Marín, que acumula a la mayor cantidad de trabajadores, también el Ricardo Flores Magón, el Democracia y Libertad, y el Benito Pablo Juárez García.

Trabajadores que pidieron la reserva de sus nombres, para evitar probables represalias, mencionaron que no se ha dado a conocer, por parte de la administración, la fecha para el pago de esta prestación, que es esperada para varios de ellos para atender necesidades económicas.

Distintos departamentos que forman parte de la administración municipal se encuentran en espera de esta prestación, como los de Catastro, Tesorería, Obras Públicas, Ornato, Alumbrado Público, Taller Municipal, Agua Potable, Limpia Pública, Intendencia, Veladores, entre otros.

Son alrededor de mil 200 trabajadores municipales los que están en espera del cumplimiento de esta prestación, que esperan sea cubierta de acuerdo con los tiempos establecidos en la relación laboral.