Fesapauv se levanta de mesa de negociaciones con UV

POZA RICA, Ver., 14 de febrero de 2024.- El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Veracruzana (Fesapauv) se levantó de la mesa de negociaciones que sostenía con las autoridades de la máxima casa de estudios, y demandaron la presencia de un “árbitro laboral” por parte de la Secretaría del Trabajo para la correcta interpretación de los derechos y las obligaciones que la institución debe de tener hacia los maestros universitarios.

Así fue confirmado por parte del Secretario General de la Región Poza Rica-Tuxpan de la Universidad Veracruzana, Juan Roberto Mateos Crespo, quien dijo que se espera en breve la presencia de este árbitro laboral, pues sólo de esta forma se retomará el diálogo con las autoridades universitarias, y evitar la huelga por parte de los maestros universitarios prevista para el próximo mes de marzo.

Mateos Crespo reconoció que es la primera ocasión en 35 años que el Fesapauv se levanta de una mesa de negociaciones con la UV, y aseguró que por parte de las autoridades de la máxima casa de estudios existe una mala interpretación en relación a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Dijo que la casa de estudios no quiere reconocer a los maestros interinos que han estado frente a grupo no sólo de un semestre para acá, sino hasta de aquellos que han cubierto experiencias educativas hasta por 3, 4 o hasta 9 años, por lo que ahora pretenden ser desplazados por las autoridades de la UV.

Manifestó que esto representa una violación en materia de derechos humanos para los maestros, quienes son desplazados de sus espacios de trabajo, pues la autoridad no quiere respetarlos, por lo que ante la actitud asumida por la UV habrán de hacer más rígida su actitud en este proceso de negociación y demandan un estricto cumplimiento a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo.

Demandó que la UV convoque a concurso las plazas laborales de los maestros interinos para las basificaciones correspondientes, que realice los pagos oportunos de las prestaciones, que se paguen los tiempos extraordinarios que cubren los maestros, entre otras inconsistencias en las que han incurrido las autoridades universitarias.

Expuso que afortunadamente aún hay tiempo para llevar a cabo este proceso de negociación con la UV y resolver las demandas de parte de los maestros universitarios, aunque la presencia del árbitro o personal de la Secretaría del Trabajo en las negociaciones será indispensable, pues existe una mala interpretación de la normatividad de la institución y de lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo.