En Veracruz, implementación gradual de jornada laboral de 40 horas

XALAPA, Ver., 25 de enero de 2026.- La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad realizó el conversatorio Diálogos por la justicia: hacia la jornada laboral de 40 horas, para fomentar el análisis y la cooperación entre los distintos sectores productivos.

El titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Martínez, subrayó la reforma impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo forma parte de un cambio profundo de modelo, en el que la justicia social vuelve a colocarse en el centro de las decisiones públicas.

Destacó que la propuesta no es una imposición, sino el resultado de un diálogo nacional que exige análisis, sensibilidad social y una visión de mediano y largo plazo, particularmente para adaptarla a la realidad de Veracruz.

El conversatorio contó con la participación de integrantes de cámaras empresariales, organizaciones sindicales, colegios de abogados laboralistas, así como de postulantes y estudiantes de Derecho, consolidándose como un espacio plural de reflexión sobre una iniciativa que beneficiará a 13.4 millones de personas trabajadoras.

La reducción de la jornada, promovida por el Gobierno de México, busca conciliar la vida laboral y personal, devolver tiempo a las personas trabajadoras y avanzar hacia un modelo de bienestar integral, con una implementación gradual que concluirá en 2030.

En el panel de ponentes participaron el juez de Distrito del Sexto Tribunal Federal de Asuntos Individuales en Veracruz, Carlos Abel Jiménez Cortés; la jefa del Departamento Académico de Derecho del Instituto Tecnológico Autónomo de México, Joyce Carlo Sadka Negrin; y la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación Delegación Xalapa, Blanca Esther Hernández Pazos, quienes abordaron las implicaciones jurídicas, sociales y económicas de la reducción de la jornada laboral.