Denuncian trabajadores de CMAS a la dirigencia del Sindicato CTM

XALAPA, Ver., 13 de noviembre de 2026.- Descuentos de hasta 2 mil 500 pesos aplicados a trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa, sin que la dirigencia del sindicato CTM, a quienes acusaron de falta de transparencia en el manejo de las cuotas y recursos sindicales.

Félix Romero Martínez, secretario de Trabajo y Previsión Social del sindicato, informó que más de 250 trabajadores, entre personal de base y eventual, habrían resultado afectados por las deducciones, que en algunos casos alcanzan casi 5 mil pesos en un periodo de aproximadamente 14 o 15 días, de acuerdo con los reportes que han recibido de sus compañeros.

Explicó que los descuentos reportados van de 500 a mil pesos para trabajadores eventuales, mientras que al personal de base se le han aplicado deducciones de entre 2 mil y 2 mil 500 pesos, cantidades que representan una afectación directa a la economía de las familias.

El representante sindical señaló que los 232 trabajadores agremiados al sindicato no son los únicos involucrados, pues también jubilados habrían recibido descuentos. Sin embargo, estimó que más de 250 empleados estarían afectados por estas medidas.

Romero Martínez sostuvo que no tienen conocimiento de un acta de asamblea en la que los trabajadores hayan aprobado las deducciones, ni de una resolución formal respaldada por los integrantes del comité sindical, por lo que consideró que las decisiones se han tomado de manera unilateral por parte del secretario general.

Además de cuestionar los cobros, acusó que no existe transparencia en el manejo de las cuotas sindicales ni información sobre el destino del dinero descontado. Indicó que, actualmente, las decisiones y gestiones relacionadas con los recursos estarían concentradas en el secretario general y la apoderada legal, sin participación de las carteras encargadas de la fiscalización.

Detalló que existe una aportación sindical de aproximadamente 50 pesos y otra cantidad similar destinada a la asesora legal, acuerdos que, según refirió, se establecieron alrededor de 2025; no obstante, señaló que los descuentos extraordinarios recientes representan el principal motivo de inconformidad.

También manifestó dudas sobre la legalidad del nombramiento de la apoderada legal, al asegurar que no cuentan con constancia de que el gremio haya autorizado su designación.

El secretario de Trabajo y Previsión Social afirmó que varios trabajadores se han acercado para expresar su inconformidad, pero prefieren no hacerlo públicamente por temor a posibles represalias del dirigente sindical y de la representación legal.

Por su parte, Franco Conde Eslava, secretario de Acción Política del sindicato, acompañó los señalamientos y la denuncia presentada ante la Fiscalía, con la que buscan que se investigue a quienes resulten responsables por las deducciones.

Los inconformes solicitaron que se revise la legalidad de los descuentos, se transparente el manejo de los recursos y, en caso de comprobarse irregularidades, se devuelva el dinero a los trabajadores.

Romero Martínez insistió en que no buscan pasar por encima de los procedimientos sindicales, sino que la dirigencia actúe conforme a los estatutos y a la ley, y que cualquier determinación sobre las cuotas o aportaciones extraordinarias cuente con el respaldo correspondiente de los trabajadores