Corporación policial de Xalapa, en evaluación permanente

XALAPA, Ver., 17 de agosto de 2026.- La Policía Municipal de Xalapa mantiene un esquema permanente de evaluación para supervisar el desempeño de sus elementos y determinar su permanencia dentro de la corporación, además de dar seguimiento a las quejas ciudadanas relacionadas con posibles irregularidades en su actuación.

Así lo informó el director de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, Alfonso Gómez Vázquez, quien detalló que actualmente la corporación cuenta con 443 policías, de los cuales entre 170 y 180 serán evaluados este año mediante los exámenes de control y confianza.

Precisó que las pruebas se aplican de manera escalonada, debido a que los elementos ingresaron en distintas fechas y deben acreditar este proceso cada tres años como requisito para continuar en funciones.

Gómez Vázquez explicó que la evaluación va más allá de la prueba del polígrafo, pues incluye estudios socioeconómicos, exámenes médicos y de sangre, así como valoraciones psicológicas.

Consideró que la evaluación psicológica es particularmente relevante debido a las condiciones de estrés y presión a las que están expuestos los policías durante el desempeño de sus funciones.

“Estamos constantemente evaluando al personal policial”, señaló.

En aquellos casos en los que un elemento no acredita las evaluaciones, se inicia el procedimiento correspondiente ante la Comisión de Honor y Justicia, toda vez que contar con el certificado de control y confianza es una condición para permanecer en la corporación.

El funcionario reconoció que en años anteriores se han presentado casos de policías que no aprobaron las pruebas; no obstante, indicó que los resultados correspondientes al proceso de este año aún no han sido recibidos en su totalidad.

Respecto a la supervisión de la conducta policial, detalló que durante 2026 se han recibido aproximadamente 14 denuncias ciudadanas por presuntos abusos de autoridad, mal actuar de los elementos o posibles actos de extorsión.

Las denuncias, explicó, son canalizadas al área de Asuntos Internos, donde se realizan las investigaciones y se recaban las pruebas necesarias para determinar si existe alguna responsabilidad.

Cuando se reúnen elementos suficientes para acreditar una posible irregularidad, los expedientes son enviados a la Comisión de Honor y Justicia, instancia que determina las faltas y, en su caso, las sanciones correspondientes.

Hasta el momento, agregó, ninguno de los casos denunciados durante este año ha concluido con una sanción para algún elemento.