Busca Pemex ambiente laboral libre de discriminación y violencia

Redacción/Quadratín Veracruz

COATZACOALCOS, Ver., 13 de febrero de 2026.- En busca del cumplimiento de sus obligaciones en materia de derechos humanos y prevención de la violencia laboral, conforme al marco legal mexicano, Petróleos Mexicanos (Pemex), a través de la Gerencia de Inclusión y Derechos Humanos, impartió el taller “Responsabilidades de las personas servidoras públicas” al personal de seguridad industrial y protección ambiental.

Esta capacitación tuvo como escenario las instalaciones del Parque Ecológico Jaguaroundi (PEJ), donde se promovió el ejercicio responsable del servicio público, la prevención de prácticas discriminatorias, la igualdad de trato, la inclusión y la erradicación de cualquier tipo de violencia en el ámbito laboral.

Con este tipo de acciones, que forman parte del compromiso de Pemex con la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, la dignidad humana y el cumplimiento de la normatividad vigente, se permite fortalecer el desempeño institucional y la confianza en el servicio público.

De esta manera, Pemex refrenda su compromiso de impulsar espacios laborales seguros, respetuosos, inclusivos e igualitarios, donde el personal cuente con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones con responsabilidad, ética y apego a los valores institucionales, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible y al bienestar de la comunidad laboral.