Veinte de diciembre, fecha máxima para recibir aguinaldo

XALAPA, Ver., 13 de diciembre de 2014.- De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores, a excepción de los que tienen contrato por honorarios.

Los trabajadores que no cumplieron un año de servicio, también tienen derecho a que se les pague el aguinaldo de forma proporcional al tiempo trabajado, independientemente de que ya no laboren en la empresa o actualmente estén trabajando para una compañía distinta.

La fecha máxima para que las empresas lo otorguen es hasta el 20 de diciembre.

Con base en el artículo 1002 de dicha legislación, los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo o lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa que va de los 250 a los 5000 salarios mínimos.