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XALAPA, Ver., 26 de junio de 2014.- La Ley Federal del Trabajo no contempla el acoso sexual laboral, así lo dijo el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Carlos Francisco Mora Domínguez, quien señaló que estos casos competen al Ministerio Público, por lo que la dependencia a su cargo únicamente atienden el acoso laboral.
«No somos la autoridad competente. Si nosotros tenemos conocimiento los conminamos a que acudan a las autoridades correspondientes a efecto de que puedan aplicar la ley como está establecido», sostuvo.
En ese sentido, refirió que la dependencia a su cargo se ocupa de garantizar que las denuncias por acoso sexual no desemboquen en despido laboral.
«No está estipulado como tal, es cuestión de legisladores definitivamente. En el entendido de que el acoso sexual está comprendido en la ley, en donde se presente se tiene que sancionar, puede ser en un centro laboral, en un centro educativo o donde sea, pero hay que aplicar la figura que ya se estipula desde el punto de vista del código penal», dijo.
Finalmente, Mora Domínguez aseguró que en la entidad, hasta el momento, no hay ningún registro de denuncias por acoso sexual en centros de trabajo, sin embargo, hizo un llamado a denunciar en caso se ser víctimas de este tipo de hostigamiento, sin temor a ser despedidos.