Cae contratación de empleados eventuales por falta de presupuestos: CROC

POZA RICA, Ver., 10 de abril de 2016.- La falta de presupuestos que deben recibir las administraciones municipales está afectando la generación de fuentes de trabajo que se puedan brindar a través de los sindicatos de burócratas que prestan servicios en los ayuntamientos del estado, expresó el presidente de la Federación de Empleados Municipales de la CROC, Fermín Cruz Hidalgo.

“Los presupuestos no están llegando como deben de llegar, y lo primero en que se piensa es en quitar trabajadores”, expresó el entrevistado, quien reconoció la reducción considerable que se ha dado en cuanto a la contratación de trabajadores de base, que se utilizan para cubrir vacaciones o incapacidades de los empleados de base.

Asevera que a consecuencia de la falta de recursos económicos que no están llegando a los ayuntamientos, algunas administraciones municipales están planteando realizar recortes de gastos, en donde señaló “se espera que esos recortes no lleguen a los de base”, pues representaría situaciones considerables para los burócratas.

“Las condiciones económicas siguen afectando a los ayuntamientos del estado, y en el caso de la región norte de la entidad, esta situación repercute en los trabajadores quienes están viendo violentados sus derechos, al generarse problemáticas tales como reducción de salarios, y violaciones a otras prestaciones de los trabajadores, siendo en el caso de la región norte, en los municipios de Coatzintla, Álamo, Naranjos, o Chinampa de Gorostiza, donde se han venido presentando estas condiciones”.

Situación similar, dijo, se vive en otros municipios, como en Jáltipan o Minatitlán, en donde se presentó al reducción salarial para 50 trabajadores, por lo cual la Federación de Empleados Municipales pertenecientes a la CROC, presentó sus correspondientes demandas.