
Alcaldes electos pueden gestionar beneficios para Veracruz
VERACRUZ, Ver., 14 de junio de 2025.- Luego de que el pasado 13 de junio, Tubos de Acero de México, S.A. (TAMSA) tomó conocimiento de que el Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) solicitó al Gobierno de México revisar si a los trabajadores de la planta de en Veracruz, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva, la empresa negó la existencia de alguna mala práctica laboral.
De acuerdo con la empresa, dicha solicitud del USTR se realizó de conformidad con Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC), a menudo denominado Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR).
“TAMSA niega las objeciones que subyacen a esta solicitud. TAMSA mantuvo y mantiene óptimas relaciones con sus trabajadores, independientemente de si son parte o no de un contrato colectivo de trabajo. Es política de TAMSA tratar a todos sus trabajadores con respeto y equidad y honrar su libertad de asociarse entre sí y participar en negociaciones colectivas”.
La empresa fabricante de tubos de acero afirmó que a pesar de que discrepa “con los reparos que dieron lugar a esta solicitud”, está dispuesta a cooperar con las autoridades mexicanas en este proceso de revisión.