
Confirma Landau reunión de alto nivel con México, El Salvador y Guatemala
GUADALAJARA, Jal., 22 de julio de 2021.- Ante la desigualdad en el ámbito laboral, la Cámara de Comercio de Guadalajara se unió a la propuesta Pactemos por la Igualdad para que se pueda eliminar la discriminación, los sueldos más bajos debido al género, el acoso y hasta el riesgo de violencia, explicó su presidente, Raúl Uranga Lamadrid.
‘Si en México no desperdiciáramos el talento y el potencial de nuestra mujeres como lo hacemos hoy, podríamos alcanzar en sólo cuatro años el Producto Interno Bruto de lo que nos tardaríamos en 10, y a un ritmo de crecimiento del cinco por ciento anual, pues tan sólo en el área metropolitana de Guadalajara, la tasa de participación de las mujeres en la economía es del 45 por ciento en comparación con un 74 por ciento de los hombres, por lo que no podemos permitirnos seguir soslayando su gran empuje y liderazgo’, señaló.
Con el objetivo de que en los diferentes sectores productivos, mujeres y hombres tengan el mismo acceso a oportunidades de trabajo, sueldos, estabilidad y crecimiento, fue lanzado el programa Pactemos por la Igualdad, la secretaria de Igualdad Sustantiva, Paola Lazo, invitó a empresarios de todos los giros y sectores a sumarse.
‘Busca unir en un compromiso colectivo a personas empresarias, a personas empleadas y a la sociedad en general a pactar por un cambio cultural que promueva y fortalezca la igualdad de género en nuestros espacios de trabajo, el proyecto se basa en cinco pactos a los que los empresarios deben adherirse y que a su vez contiene un total de 22 acciones para promover la igualdad, cada uno de estos pactos contempla atender problemáticas específicas que impactan en la desigualdad de género en el ámbito laboral’.
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