CROC propone agenda a Gobierno para resolver problemas de trabajadores

VERACRUZ, Ver., 9 de abril de 2019.- Con la finalidad de acabar con la simulación sindical, las empresas fantasmas, los gremios de protección y el outsourcing, la CROC propone una agenda laboral entre el sindicato y el gobierno para resolver los problemas de los trabajadores, dijo el dirigente de la Sección 20 en el Estado, Alberto Portugal Alemán.

El dirigente de los trabajadores gastronómicos en el estado explicó que la CROC Nacional, a cargo de Isaías González Cuevas y de toda la mesa directiva, decidió exponer la necesidad de establecer un diálogo nacional para hablar con claridad y darle solución a problemas comunes de los trabajadores.

Para ello expusieron un pliego petitorio de 10 puntos que consideraron como situaciones mínimas que se pueden resolver de una vez por todas. Portugal Alemán detalló entre esos diez puntos:

“El rechazo absoluto a los Contratos de Protección, que se acabe con el intermediarismo laboral con las llamadas outsourcing, el sindicalismo blanco y la simulación, ya que sin representar a los trabajadores, con tomas de nota extendidas por autoridades laborales, individuos están extorsionando a personas y empresas, sin otro interés que su ambición particular”.

Subraya que son necesarias “acciones serias para defender y fortalecer al IMSS, al INFONAVIT y a la CONSAR, acciones a favor de la educación y la capacitación de los trabajadores, puntual cumplimiento de los Convenios de la OIT; la CROC expresa su acuerdo con las disposiciones propuestas en la nueva Reforma Laboral, en lo que refiere a la democracia sindical, la transparencia y la rendición de cuentas, pero al mismo tiempo expresamos nuestra firme defensa a los intereses de los trabajadores en lo que refiere a la contratación colectiva, el derecho de huelga y la autonomía sindical, derechos universales de los trabajadores.”

De la misma forma detalló que la CROC es solidaria con la Cuarta Transformación respecto de “garantías para el desarrollo económico, social y cultural de los trabajadores y sus familias, así como la igualdad que garantice el progreso de México, por lo cual estamos abiertos a la discusión de nuestras propuestas, porque estamos convencidos que en la unidad y en el trabajo honesto, podemos coincidir todos”.

Alberto Portugal señaló que en la nueva era del sindicalismo la CROC pone sobre la mesa temas comunes que deben ser resueltos para beneficio de los trabajadores y la transparencia que se requiere.